11月29日，“中国人民大学校友会人力资源校友分会成立大会暨2020中国人力资源管理高峰论坛”在北京友谊宾馆隆重举行，500余位嘉宾及校友现场见证中国人民大学校友会人力资源校友分会的成立，并共同探讨“大变局时代，人力资源管理面临的机遇与挑战”。

据不完全统计，全国范围内人力资源领域的我校校友有两万余人，广泛分布在党政机关、科研院所和各大企业，他们在人力资源管理领域工作取得优异的业绩，获得较高的职业成就，有着良好的声誉和口碑。为进一步凝聚和整合人力资源校友资源，更好地服务校友、服务母校、服务社会，在学校各级领导和广大人力资源领域校友的大力支持下，一群热心的人力资源领域校友组织发起筹划成立中国人民大学校友会人力资源校友分会。分会设立理事会作为最高的决策机构，推选校党委统战部常务副部长、劳动人事学院院长杨伟国为人力资源校友分会理事长，推选商学院党委书记黄江明、社会与人口学院院长冯仕政为联席理事长，公共管理学院院长助理刘颖，法学院党委副书记郭栋，荷塘创业投资管理（北京）有限公司董事总经理张善良任副理事长。

中国人民大学副校长顾涛对人力资源校友分会的成立表示祝贺并指出，回顾近三十年我校人力资源管理专业的发展，中国人民大学已成为中国人力资源管理教育科研的一所重镇，向社会输送了一大批优秀人才。人力资源校友分会的成立可以更好地发挥校友合力，进一步提升人力资源领域校友对国家、民族、社会的价值，他也提出三点希望，一是传承人大校友工作的优良传统，在联系校友上用情；二是发挥优势、办出特色，在服务校友上用心；三是不忘初心、牢记使命，引领人力资源管理发展。

中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏校友对分会的成立表示祝贺，并对人力资源校友分会的工作提出几点建议：一是要关注人力资源管理理论的创新发展；二是要对人力资源管理实践进行总结提炼；三是要积极开展国际交流合作；四是要切实反映情况，提出意见、建议。

在现场参会人员的的共同见证下，顾涛、刘鹏、国家人社部中国劳动和社会保障科学研究院原院长田小宝、中国人民大学公共管理学院原院长，人力资源校友分会首席顾问董克用、杨伟国、冯仕政、中国企业联合会、中国企业家协会雇主工作部主任张文涛、中国人力资源开发研究会常务副会长兼企业人才分会会长、中国人民大学劳动人事学院教授、人力资源校友分会首席顾问彭剑锋、校友工作办公室主任、校友会秘书长周荣、中国就业促进会秘书长李燕萍、郭栋、中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直，共同为中国人民大学校友会人力资源校友分会揭幕！

揭幕仪式结束后，2020中国人力资源管理高峰论坛正式开始。中国人民大学党委统战部常务副部长、劳动人事学院院长、人力资源校友分会理事长杨伟国介绍人力资源校友分会的基本情况和及未来工作规划。杨伟国表示，人力资源校友分会将依托自身专业优势，在就业、培训等人力资源各细分领域为校友企业、为母校、为国家、为社会提供最精准、最专业的高质量服务。

国家人社部原副部长、中国侨联原副主席，现中国就业促进会会长张小建围绕《构建交流新平台，服务社会做贡献》主题线上进行分享，提出三点建议：第一，在加强交流中促进人力资源工作提升；第二，将大学生就业作为开展社会服务的重点；第三、开展重点研究，为事业发展建言献策。

接下来彭剑锋教授，分享了主题为《“十四五”人力资源战略规划应关注的十大命题—数智化时代企业人才管理新趋势》的演讲。

国务院参事，中国人民大学教授、博士生导师，中国美国史研究会理事长时殷弘，围绕《美国大选后，中美关系走势》主题进行了分享。

中化集团人力资源部副总监刘兴，以《2020徘徊与前行》为主题进行了演讲。

中国运载火箭技术研究院人力原部长兼长征学院校长王伟，分享了《企业人力资源变革探索实践——航天人力资源管理的启示与思考》。